9月17日下午，学校召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作部署会，全面总结2025届毕业生就业工作的经验、成果及不足，深入探讨新学期就业工作的新思路与新设想。校党委书记付永昌，党委副书记、校长肖德出席会议并讲话，校领导章平主持会议。相关职能部门负责人，二级学院党政负责人、党委副书记、学工办主任、毕业班辅导员等60余人参会。

付永昌从立足“为党育人、为国育才”初心使命的高度，强调就业是检验办学质量的试金石，各单位要饱含深情温情，把就业帮扶做到学生心坎上，从对接新质生产力、优化专业布局、完善全周期就业指导三个方面，为学校就业工作高质量发展提供指引，要求将就业反馈融入到学科建设中，助力学校实现内涵发展。

肖德从国之大者、民生之本、办学之要三个维度，强调了就业工作的政治意义和现实价值，明确了2025届离校未就业毕业生帮扶率的奋斗目标，部署了2026届就业工作压实责任、优化培养、拓宽渠道、精准帮扶4项重点任务，提出推进“招生➝培养➝就业”联动改革机制，为破解结构性就业矛盾指明了方向。

会上，教育学院分党委书记曹赟、艺术学院分党委副书记崔蕾就学院就业工作情况作交流发言。教育学院在面临教育类就业岗位严重缩减的情况下，通过构建“四位一体”就业工作体系、强化职业技能培训等推动毕业生就业；艺术学院通过“全员跟进、持续跟进，分类施策、个性化指导”促进毕业生就业。招生就业处处长夏其磊作就业工作报告，对2025年就业工作进行阶段性总结，对2026年就业工作围绕“早”“全”“实”做出总体安排：立足“早”前瞻布局，掌握就业工作主动权；聚焦“全”协同联动，构建就业工作大格局；突出“实”精准施策，确保就业工作真成效。

本次就业工作会，明确了就业工作是一个系统工程，肯定了阶段性成果，也提出了面临的短板与解题思路。会议要求各部门协同发力，形成紧密联动的就业工作协同体系，确保各项工作落实见效，为2026届毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

为进一步服务好学生就业工作，学校新建了路演大厅和小型宣讲室，并于近日投入使用，为企业宣讲、就业面试、签约洽谈等提供良好的场地、完善的设施和优质的服务。

【摄影：张袁龙 初审：夏其磊 二审：杨波 三审：梁仕新】